Spis treści
Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o. jest możliwe od dość dawna, ale skutki takiej decyzji nadal nie są dla wszystkich jasne. Nic dziwnego, bo niektóre problemy, przed jakimi staje taka firma musiał rozstrzygać Sąd Najwyższy.
Firma – kontynuacja umów
Jedną z kwestii, jaką zajmował się Sąd Najwyższy była sprawa ciągłości zobowiązań. Czy na przykład firma po przekształceniu z jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę powinna podpisać na nowo wszystkie umowy.
Według rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego z 2016 roku firma po przekształceniu nie musi zawierać na nowo, czy też aneksować umów związanych z prowadzona działalnością. Przekształceniu ulega bowiem nie podmiot, czyli przedsiębiorca, a firma, czyli przedmiot prowadzonej przez niego działalności. Nadal istnieje on, jako podmiot prawa. Nie jest też przekształconym podmiotem a jedynym wspólnikiem spółki. Utworzona spółka wstępuje w prawa i obowiązki związane z prowadzoną wcześniej działalnością gospodarczą.
Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się jednak na aneksowanie umów będzie to jedynie potwierdzenie podjętych zobowiązań. W praktyce może służyć ułatwieniu w księgowości.
Przekształcona firma a składki na ZUS
W obecnym stanie prawnym może się zdarzyć sytuacja, że pomimo przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę przedsiębiorca nadal będzie figurował w CEIDG. Czy z samego tego faktu wynika, że musi opłacać składki na ZUS?
Fakt figurowania przedsiębiorcy w CEIDG nie przesądza o tym, że podlega on ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Dla ustalenia podlegania obowiązkowi ubezpieczeń decydujące jest faktyczne wykonywanie działalności gospodarczej.
Nie zmienia to jednak faktu, że przedsiębiorca nadal musi opłacać składki ZUS. Jeśli po przekształceniu firma jest nadal w całości jego własnością, czyli nie zbył nawet jednego udziału to podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu. Zmianie ulega tylko podstawa prawna.
