Od początku stycznia wzrosła składka na ZUS. Najmniejsza firma straciła prawo do płacenia zryczałtowanej stawki. Podwyżka wyniosła 7,3 procenta.
Skończyły się czasy ryczałtu na ZUS dla małych firm. Teraz składka zależy od przychodu. W przypadku gdy firma prowadzi działalność dłużej niż dwa lata wysokość składki na ZUS zależy od prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym roku. W 2019 wynosi ono 4765 złote i jest o 322 złotych wyższe niż w 2018. Podstawa wymiaru składki to 60% owego przeciętnego wynagrodzenia. Wynosi ona więc 2859 złotych.
Przy tej podstawie wymiaru poszczególne elementy składki na ZUS wynoszą:
– składka emerytalna 558,08 zł
– składka rentowa 228,72 zł
– składka chorobowa 70,05 zł
– składka wypadkowa 47,75 zł
– składka na Fundusz Pracy 70,05 zł
– składka zdrowotna 342,32 zł
Razem wynosi to wszystko 1316,97 zł. Oznacza to wzrost w stosunku do zeszłego roku o 88,27 zł, a procentowo 7,2%.
W przypadku gdy firma działa mniej niż dwa lata i ma w związku z tym uprawnienia do preferencyjnej składki oblicza się ją inaczej. Wysokość składek jest uzależniona od minimalnego wynagrodzenia za prace w danym roku. Owa minimalna płaca wynosi 2250 złotych, czyli o 150 więcej niż w 2018 roku. Podstawa wymiaru składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia czyli 675 złotych.
Poszczególne elementy składki na ZUS wynoszą:
– składka emerytalna 131,76 zł
– składka rentowa 54,00 zł
– składka chorobowa 16,54 zł
– składka wypadkowa 11,27 zł
– składka zdrowotna 342,32 zł
Razem składki na ZUS jakie musi płacić nowa firma wynoszą więc 555,89 złotych. Nie licząc składki zdrowotnej preferencyjna składka wzrosła o nieco ponad 14 złotych. A procentowo o 7,1%.
